| Ein Beitrag des Arbeitgebers zur
Alterversorgung seiner Mitarbeiter ist eine wertvolle Maßnahme um
wichtige Mitarbeiter zu finden und ans Unternehmen näher zu binden
Arbeitgeberbeitrag:
Es können bis zu 10% des Bruttolohnes auf eine Polizze angespart
werden. = Betriebsausgabe
Arbeitnehmerbeitrag:
Der Arbeitnehmer kann mit Eigenleistungen beitragen.
Eigenleistungen bis € 1.000,-- jährlich werden staatlich gefördert!
Diese Investitionen heben sich von allen Anderen
ab, sie kommen wieder retour!
Loyale gut ausgebildete Mitarbeiter sind schwer zu
finden und schwer zu halten.
Doch hängt der Erfolg eines Unternehmens vielfach von der Motivation
der Mitarbeiter ab.
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